企業信用評級、ISO三體系認證哪個才是投標必備加分項？

企業AAA信用證書、信用報告是各類企業，特別是后資質時代物業服務企業提升競爭力、擴大知名度、展示形象、參與市場競爭、拓展經營項目、提高市場占有率之必備，更是企業參與項目招投標的預審條件之一。

申報條件：凡在中華人民共和國境內依法注冊、合法經營，并在經營活動中未發生不正當經營、惡意競爭、勞資糾紛、偷稅漏稅等重大失信行為，經查無不良投訴記錄的企業，均可提交申請，由評審辦對其進行綜合評定。　　

企業的運營離不開ISOISO9001和ISO14001及其OHSAS1800三大體系的規范管理，企業成立三個月并正常經營，有員工社保清單等就可以申請ISO三體系認證，證書均有認監委備案。

1、IS09001質量管理體系概述：

ISO9000標準是國際標準化組織(ISO)融合現代管理學最新的理念精華，推出的質量管理體系標準。適用于各種類型、各種行業的組織。為組織提供了科學、系統的管理方法，融入以“客戶為中心”、“流程再造”等先進管理理念，規范內部管理、提升質量水準、增強競爭能力、實現與國際接軌。

A、企業為什么要通過ISO9001質量體系認證？

1、 提升企業管理水平

企業取得ISO9001認證證書，意味建立了一套完整的質量管理體系。有效地運行質量管理體系，可以不斷促進企業規范管理、提高生產效率、降低成本、獲得更好的效益。

2、擴大企業品牌影響力

質量是企業生存發展的基石，企業通過質量管理體系認證可以證明其有能力穩定地提供符合標準且滿足顧客要求的產品或服務，建立起客戶信任，提升市場競爭力。

3、增強全員管理能力

ISO9001認證是對管理層和全體員工的培訓過程，明確職責權限，規范工作流程，樹立員工良好的工作習慣，提高質量意識，提供員工能力全面發展的平臺。

4、招投標入圍的必要前提

越來越多的招標方都要求投標企業建立并運行有效的質量管理體系。常見的三體系認證（質量管理體系認證、環境管理體系認證、職業健康安全管理體系認證）已被大多數招標機構指定為硬性入圍先決條件。

5、企業資質評級和申請補助的優勢條件

在企業資質評定指標中，已經建立良好的質量管理體系標準的企業，更容易獲得較好的資質評定等級。進而在申請相關政策補助等項目中處于優勢地位。

2、IS014001環境管理體系概述：

 ISO14001概述作為發展并不斷壯大的企業，想進入上流企業的行列，想以優秀企業形象獲得社會公眾的認可,想更好地節約資源、減少污染排放并控制成本,ISO14001環境管理體系正是最合適、最有效的管理標準。

ISO14001是國際標準化組織(ISO)推出的適用于任何類型組織環境管理的全球通用標準，通過對組織活動、產品和服務涉及環境問題的改善、融入環境保護的理念，控制環境風險，節約能資源，塑造一個有社會責任感的優秀企業形象。

A、IS014001環境體系特點：

1、ISO14001關注對重大環境因素的評估和控制，確保法律法規的符合性，預防環境事故的發生，從而降低環境風險。

2、建立環境管理的自我約束機制，從最高管理者到每個職工主動保護環境、改善環境，樹立全員環境意識、并逐步影響相關方。

3、強調污染預防與持續改進，通過PDCA的管理模式，建立不斷改進環境績效的機制，實現環境方針與承諾。

4、與ISO9001體系和OHSAS18001體系標準相兼容，可建立一體化管理模式。

B、企業為什么要通過IS014001環境體系認證？

1、突破技術壁壘、獲取國際貿易“綠色通行證”；

2、提升企業形象．改善公眾關系，降低環境風險，在市場競爭中取得優勢獲取客戶信任和市場準入；

3、投標加分項，提高中標率。企業資質評定優選指標，申請補貼必備條件；

4、減少污染排放，節能降耗，實現可持續發展；

5、提高員工的環境意識和管理素質，提升企業內部管理水平；

6、減除國內外環保方面的制約，享受政府優惠政策和待遇，促進企業環境與經濟的協調發展；

3、ISO45001職業健康安全管理體系概述：

在人們的工作活動中，總是存在著各種各樣的危險源，影響人體健康、損壞財物并危害環境，我們需要借助科學、有效、系統的管理方法控制并規避此類風險。職業健康安全管理體系是一套針對于有效識別危險源、控制并規避安全風險的科學管理體系。

職業健康安全管理體系通過專業性的調查和相關法律法規要求的符合性鑒定，找出存在于企業的產品、服務、活動、工作環境中的危險源和風險，針對不可容許的危險源和風險，制定適宜的控制計劃，建立包含組織結構、職責、培訓、信息溝通、應急準備與響應等要求的管理體系，不斷提升職業健康安生繢散。

A、ISO45001安全體系特點：

1、關注對重大環境因素的評估和控制，確保法律法規的符合性，預防環境事故的發生，從而降低環境風險。關注對重大危險源的識別和控制，強調法律法規的符合性，持續提升組織的職業健康安全管理能力；

2、采取系統化的管理機制，與其它管理體系有很強的兼容性適用于各類組織；

3、遵循實施自愿的原則，未直接對組織的職業健康安全管理績效提出絕對要求，不增加或改變組織的法律責任；

4、強調工傷事故與職業病的預防，通過PDCA的管理模式持續改進職業健康安全管理水平；

5、與ISO9001和ISO45001標準相兼容，可建立一體化管理模式；

B、企業為什么要通過ISO45001體系認證？

1、損失預防是ISO45001標準的核心，通過認證可以減少企業經營的職業健康安全風險，預防職業健康安全事故所造成的直接或間接損失，實現企業永續經營。

2、體現以人為本的企業文化，減少員工的投訴或抱怨，提升員工滿意度，減少員工流失，增強公司凝聚力。

3、促進內部管理的改善，增強員工責任感，重塑企業文化。

4、ISO45001為企業克服非關稅貿易壁壘提供幫助，對國家的經濟社會發展具有長遠效應，促進經濟可持續發展。

ISO45001體系與ISO9001體系、ISO14001體系三個標準相互兼容，符合二十一世紀的管理趨勢，企業同時建立三個管理體系，可實現經濟效益、社會效益和環境效益的協調發展。

經常參加招投標和政府采購的企業應該很清楚，各行各業的投標都有相應的資質要求，如果沒有這些資質連參加投標的資格都沒有，雖然說資質不是萬能的，但是沒有資質是萬萬不能，盡早辦理加分資質，讓您投標沒壓力。

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